ESG betrokkenheid

We omarmen duurzaamheid, inclusiviteit en ethisch bestuur en geven prioriteit aan het minimaliseren van onze impact op het milieu - met circulariteit van IT-middelen als kern - terwijl we een positieve impact creëren op sociale gelijkheid, het welzijn van onze werknemers en de omringende gemeenschap.

lees het volledige beleid

ynvolve & exellyn

Bij Ynvolve en Exellyn, onderdeel van de Infinite Group, bundelen we onze krachten om klanten een unieke mix van expertise te bieden. Samen maken we de belofte waar om "global by design, circular by nature" te zijn, door IT-infrastructuur wereldwijd te ondersteunen en tegelijkertijd circulariteit voor elk IT-product te bevorderen. Via ons BuyBack as a Service programma sluiten we de kringloop in IT-levenscyclusbeheer en ondersteunen we onze leden van het IT-ecosysteem met initiatieven zoals de MSP-incubatorprogramma.

ESG policy and goals

Ons ESG-beleid (Environmental, Social, and Governance) benadrukt onze inzet voor verantwoord ondernemerschap. We focussen op duurzaamheid, inclusiviteit en ethisch bestuur, met aandacht voor ecologische impact, sociale gelijkheid en het welzijn van medewerkers en de samenleving. We werken transparant en ethisch, terwijl we onze ESG-prestaties voortdurend monitoren en verbeteren. Dit beleid vormt de leidraad voor onze beslissingen en helpt ons bij te dragen aan wereldwijde standaarden en duurzaamheidsdoelen.

lees beleid

lees interview →

our esg goals

Our 2025–2030 sustainability program is built around three core themes: global IT lifecycle, diversity as a superpower, and transforming our ecosystem together. Each theme includes a set of goals, supported by clear pathways with SMART objectives and KPIs to track progress. On our journey toward these goals, we follow different but complementary paths. These pathways guide our direction, while the objectives mark key milestones along the way.

wereldwijde it-levenscyclus
onze kern

tegen 2030 maakt circulariteit deel uit van elk bedrijfsmiddel dat we verkopen
tegen 2030 hebben we de voetafdruk van ons ecosysteem aanzienlijk verkleind
tegen 2030 is 'duurzame overbrenging tenzij' de standaardoptie

diversity
as a superpower

Op weg naar 2030 en daarna blijven we actief een inclusieve omgeving cultiveren waarin elke stem wordt gewaardeerd en in staat wordt gesteld een bijdrage te leveren.
Tegen 2030 en daarna ontwikkelen we voortdurend en actief onze collectieve knowhow door het volledige spectrum van menselijk potentieel en creativiteit aan te boren.

transformeren
ons ecosysteem samen

naar 2030 intensiveren we de samenwerking voor een veerkrachtige en ethische waardeketen
tegen 2030 alle medewerkers en afdelingen in hun werk een tastbare bijdrage leveren aan duurzame ontwikkeling
Tegen 2030 investeren we in sterke gemeenschapsnetwerken en breiden we ons 'wereldwijde bereik, lokaal contact' uit door samen te werken met de gemeenschap.

lees alles

duurzaamheid voortgangsverslag 2024

toewijding in actie

Met IT in het hart van ons bedrijf erkennen we onze verantwoordelijkheid om uitdagingen op het gebied van duurzaamheid aan te pakken en het bewustzijn binnen de sector te vergroten. We zetten ons in om alle beschikbare middelen te gebruiken om onze praktijken te verbeteren en een betekenisvolle impact op de wereld te hebben. Ontdek hoe we bijdragen aan een sterker, duurzamer IT-ecosysteem in ons voortgangsrapport over duurzaamheid.

lees verslag

erkenning en vertrouwen

Onze toewijding aan ESG gaat verder dan woorden - het wordt weerspiegeld in de erkenning die we krijgen. Van Ecovadis- en ISO-certificeringen tot positieve feedback van onze partners, we zijn dankbaar voor het vertrouwen dat ons vooruithelpt.